どんな会社でも、起業するときの創業者といえばやる気と理想に溢れていたに違いありません。
もしも社員の全員が“社長の初心”で日々の仕事にあたったら
会社はいったいどんな成長を遂げるでしょうか。
人は、ほんのささいなキッカケで、仕事意識を変えることがあります。
そしてその意識改革は、人生までも変えていく力を備えています。
現在、少数精鋭で個性を発揮するべき多くの中小企業が、
人事の重要性に気がつかないままに
戦略や方針のない人事活動を行っています。
新規人材の雇用や教育といったせっかくのビジネスチャンスを、
知らず知らずのうちに逃しているのです。
コラボ・ジャパンの使命は、
そんな中小企業の人事のクオリティ向上を実現することで企業の経営をサポートし、
最終的に企業と人材の両者が事を通じて幸せを共有できるよう尽力することです。
誰もがうなずく言葉ではありますが、
企業は本当に「人」で決まります。
コラボ・ジャパンは今、
他社にないユニークな「オーダーメイドシステム」で
「人づくり」にこだわった独自色の強い
人材コンサルティング会社へと飛躍しようとしています。
代表取締役 鬼塚 雅史
